Coaching ist eine spezielle Form der Supervision und richtet sich primär an Einzelpersonen (auch mit Führungsaufgaben).
Coaching bietet
- Reflexion der eigenen (Führungs-)Rolle
- Impulse zur Gestaltung der Rolle
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen
Ziele
- „Navigationshilfe“ für den beruflichen Alltag zum Überprüfen der Kursrichtung
- Definition von Zielen, im Kontext von Aktualität und Machbarkeit
- Erarbeitung von Handlungsschritten (um Ziele zu erreichen)